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金年会体育-凝“新”聚缘 酿造未来 186名“萌新”加入今世缘“大家庭”
发布日期：2025-05-21 18:58:26
凝“新”聚缘 酿造将来 186名“萌新”插手当代缘“各人庭” 
“报到的第一天，就感触感染到公司满满的眷注。”这是新入人员工的第一印象。报到前，当代缘人力资源部成立迎新微信群，向新入人员工先容报到流程及留意事项。10日报到当天，公司于高铁站、机场设立“爱心接站点”，同时于厂区内安插接待彩旗、迎新海报等，营建稠密的迎新气氛。报到现场，为新员工提供信息挂号、宿舍入住、就餐摆设等“一站式”办事，拉近了公司与新员工的间隔。 “我从1000多千米外之处来到江苏，很兴奋插手当代缘，但愿经由过程自身努力，实现自我价值。”坐于公司接站年夜巴上，来自茅台学院的应届生杨云惊喜地说道。 于报到现场，来自南京农业年夜学的硕士研究生孔楠楠说，作为企业的新生气力，将虚心进修，步步为营，一步一个脚印向进步，将自身拿手及事情相联合，自发磨炼本身，提高本事。 
“于这个新情况里，感触感染到每一个人的热忱，但愿尽快融入当代缘各人庭。”卒业在淮阴工学院的马泽林来自内蒙古赤峰，他暗示，作为新员工，将奋发愤斗，做有担任的时代青年。 公司还有为新入职年夜学生精心预备印有“当代缘”字样的红色POLO衫和新员工年夜礼包，寄托公司的温情与期盼，鼓动勉励新员工以丰满的热忱及芳华的活气，启航新征程。 上好入职第一课 “来到当代缘，是新的缘分、新的情谊的最先，你们是当代缘百亿征程的介入者、见证者，也是分享者，于你们身上瞥见了自傲、芳华，为奋进中的当代缘带来了夸姣将来的想象空间。” 
12日上午，当代缘进行2023届年夜学生入职接待典礼，公司党委书记、董事长、总司理顾祥悦为新员工上了“入职第一课”。顾祥悦嘱咐新员工，要于探访中感悟“诗及远方”，读懂本身，读懂公司，公司会为真实的奋斗者创造平台、提供前提。要于实干中书写“芳华篇章”，坚定抱负，奋发愤斗，顾惜机缘，转换脚色，勤劳进修，敢于实践。要于憧憬中共赴“星斗年夜海”，向高处攀缘，向远处奔跑，向实处摸索。但愿新员工从当代缘红色基因中罗致营养，于当代缘文化引领下向上向善，与当代缘同向偕行。 公司党委副书记、工会主席鲁正波嘱咐新员工，要掌握人生最名贵的年华，英勇地肩负起时代付与的庆幸任务，把自身奋斗融入到企业成长的强盛大水之中，于推进当代缘百亿征程的门路上实现人生夸姣价值，焕发芳华的灿艳色泽。 
作为老员工代表，公司总监兼发卖部总司理余涛、副总监兼酿酒中央主任金绍武分享与当代缘的故事。余涛暗示，惟有实干，才能行稳致远。插手当代缘23年，见证当代缘从小变年夜，由弱变强。新同事要争做忠诚企业、奋斗奋发、感恩惜缘、阳光洁净的当代缘人。金绍武2007年年夜学卒业插手当代缘，酿酒车间的出产线成为了他雕琢匠心的人生年夜道。他暗示，新同事要想人生出彩，必需干患上出众。 新员工是一支生机勃勃、富有生气希望的步队。“离别校园，咱们的人生从学业转到事业，将踊跃改变心金年会态，做好脚色转换，塑造更好的本身，揭示芳华的样子。”卒业在南京航空航天年夜学的徐晶晶说。南京信息工程年夜学应届卒业生张亚坤说，作为淮安人，对于当代缘有着很深的感情。回抵家乡，插手当代缘，他将自动进修，努力事情，揭示当代缘新生代的色泽。 扬帆启航新征程 顾惜机遇，转换脚色。新员工插手当代缘以后，公司人材成长院将对于新员工开展为期19天的“启航”集训营勾当，经由过程一系列有料有味的培训“年夜餐”，让新员工把握基本营业常识及岗亭技术。 
据悉，“启航”集训营将经由过程开展安全出产、户外团建、企业文化、食物安全、商务礼节、脚色转换与职业计划、时间治理、白酒品评、制曲工艺、酿酒工艺、公函写作等富厚的课程，根据综合治理、技能研发、主动化贮备人材及营销后备人材、成熟性营销人材岗亭技术需求，对于新员工分班举行培训。 
“人材成长院将会帮忙新同事尽快进入脚色，进一步深切相识公司文化、治理轨制、价值理念及成长方针，加强对于公司的认同感及归属感，造就团队意识及互助精力，为行将开启的职业生活生计创造优良的初步。”人材成长院副院长张明星暗示。 与酒结缘，与缘相伴。愿新员工们于当代缘的各人庭中，牢牢捉住机遇，掌握舞台，配合发展，配合前进，让芳华精彩，让芳华出彩，创造更多更夸姣的缘分！ 上一条：当代缘与上海交年夜生命科学技能学院共建进修基地 返回列表 下一条：2023中国酒业金盛奖揭晓，当代缘荣获四年夜奖项！-金年会体育
发布日期：2023-07-13 阅读次数：5902
万物皆夸姣，相聚老是缘。七月，栀子花开，是卒业季，也是莘莘学子离别校园、迎接职场新挑战的最先。7月10日至12日，186名来自天下各地院校的年夜学生相聚当代缘，开启缘梦路程。 暖心折务迎新员 这是当代缘汗青上范围最年夜的一次“扩军”，也是最具影响力的一次带动。为高效完成新员工入职，公司兼顾摆设报到事情，确保为新员工营建出“回家”的归属感。 “报到的第一天，就感触感染到公司满满的眷注。”这是新入人员工的第一印象。报到前，当代缘人力资源部成立迎新微信群，向新入人员工先容报到流程及留意事项。10日报到当天，公司于高铁站、机场设立“爱心接站点”，同时于厂区内安插接待彩旗、迎新海报等，营建稠密的迎新气氛。报到现场，为新员工提供信息挂号、宿舍入住、就餐摆设等“一站式”办事，拉近了公司与新员工的间隔。 “我从1000多千米外之处来到江苏，很兴奋插手当代缘，但愿经由过程自身努力，实现自我价值。”坐于公司接站年夜巴上，来自茅台学院的应届生杨云惊喜地说道。 于报到现场，来自南京农业年夜学的硕士研究生孔楠楠说，作为企业的新生气力，将虚心进修，步步为营，一步一个脚印向进步，将自身拿手及事情相联合，自发磨炼本身，提高本事。 “于这个新情况里，感触感染到每一个人的热忱，但愿尽快融入当代缘各人庭。”卒业在淮阴工学院的马泽林来自内蒙古赤峰，他暗示，作为新员工，将奋发愤斗，做有担任的时代青年。 公司还有为新入职年夜学生精心预备印有“当代缘”字样的红色POLO衫和新员工年夜礼包，寄托公司的温情与期盼，鼓动勉励新员工以丰满的热忱及芳华的活气，启航新征程。 上好入职第一课 “来到当代缘，是新的缘分、新的情谊的最先，你们是当代缘百亿征程的介入者、见证者，也是分享者，于你们身上瞥见了自傲、芳华，为奋进中的当代缘带来了夸姣将来的想象空间。” 12日上午，当代缘进行2023届年夜学生入职接待典礼，公司党委书记、董事长、总司理顾祥悦为新员工上了“入职第一课”。顾祥悦嘱咐新员工，要于探访中感悟“诗及远方”，读懂本身，读懂公司，公司会为真实的奋斗者创造平台、提供前提。要于实干中书写“芳华篇章”，坚定抱负，奋发愤斗，顾惜机缘，转换脚色，勤劳进修，敢于实践。要于憧憬中共赴“星斗年夜海”，向高处攀缘，向远处奔跑，向实处摸索。但愿新员工从当代缘红色基因中罗致营养，于当代缘文化引领下向上向善，与当代缘同向偕行。 公司党委副书记、工会主席鲁正波嘱咐新员工，要掌握人生最名贵的年华，英勇地肩负起时代付与的庆幸任务，把自身奋斗融入到企业成长的强盛大水之中，于推进当代缘百亿征程的门路上实现人生夸姣价值，焕发芳华的灿艳色泽。 作为老员工代表，公司总监兼发卖部总司理余涛、副总监兼酿酒中央主任金绍武分享与当代缘的故事。余涛暗示，惟有实干，才能行稳致远。插手当代缘23年，见证当代缘从小变年夜，由弱变强。新同事要争做忠诚企业、奋斗奋发、感恩惜缘、阳光洁净的当代缘人。金绍武2007年年夜学卒业插手当代缘，酿酒车间的出产线成为了他雕琢匠心的人生年夜道。他暗示，新同事要想人生出彩，必需干患上出众。 新员工是一支生机勃勃、富有生气希望的步队。“离别校园，咱们的人生从学业转到事业，将踊跃改变心金年会态，做好脚色转换，塑造更好的本身，揭示芳华的样子。”卒业在南京航空航天年夜学的徐晶晶说。南京信息工程年夜学应届卒业生张亚坤说，作为淮安人，对于当代缘有着很深的感情。回抵家乡，插手当代缘，他将自动进修，努力事情，揭示当代缘新生代的色泽。 扬帆启航新征程 顾惜机遇，转换脚色。新员工插手当代缘以后，公司人材成长院将对于新员工开展为期19天的“启航”集训营勾当，经由过程一系列有料有味的培训“年夜餐”，让新员工把握基本营业常识及岗亭技术。 据悉，“启航”集训营将经由过程开展安全出产、户外团建、企业文化、食物安全、商务礼节、脚色转换与职业计划、时间治理、白酒品评、制曲工艺、酿酒工艺、公函写作等富厚的课程，根据综合治理、技能研发、主动化贮备人材及营销后备人材、成熟性营销人材岗亭技术需求，对于新员工分班举行培训。 “人材成长院将会帮忙新同事尽快进入脚色，进一步深切相识公司文化、治理轨制、价值理念及成长方针，加强对于公司的认同感及归属感，造就团队意识及互助精力，为行将开启的职业生活生计创造优良的初步。”人材成长院副院长张明星暗示。 与酒结缘，与缘相伴。愿新员工们于当代缘的各人庭中，牢牢捉住机遇，掌握舞台，配合发展，配合前进，让芳华精彩，让芳华出彩，创造更多更夸姣的缘分！ 上一条：当代缘与上海交年夜生命科学技能学院共建进修基地 返回列表 下一条：2023中国酒业金盛奖揭晓，当代缘荣获四年夜奖项！-金年会体育 
